ActivisionBlizzard员工历史姓工会运动：揭秘与工会化革命

暴雪和动视员工工会运动升级：暗示公司内部管理不善引发集体行动

内部回应不足激化员工不满

使命召唤》开发者向Kotaku透露，动视暴雪内部对近期雷文软件（Raven Software）裁员事件未能作出直接回应，成为促使整体工会运动升级的关键因素。公司于上周五通知20名雷文软件的游戏测试员，尽管他们工作表现良好，却在1月28日后失去岗位。公司宣称裁员是为了将500名合同工转为全职员工，然而此举并未缓解员工的愤怒，反而激起更大规模的和团结行动。

员工集体辞职表达诉求

工会努力的幕后推动

另一方面，魔寿世界界面设计师Valentine Powell透露，工会努力早已策划数月，并得到了来自匿名雷文内部消息的确认，认为工会化“势在必行”。

然而，一名动视的内部人士告诉Kotaku，他们观察到公司内部Slack讨论，指裁员成为了引发本周首次大规模公开组织的“火花”。

组织者的危机意识与团结

据一位来自动视奥斯汀的开发者表示：“雷文事件提醒我们，只有团结一致，我们才不被视为可有可无的工具。”这反映了员工的危机意识，也促使他们更紧密地联合行动。显然，工会组织者认识到他们自己岗位的脆弱，以及公司可能的随时裁员威胁。

同时进行的游戏开发与员工

在员工加剧的同时，《使命召唤：战区》很新地图已于昨日上线，但玩家在体验中发现了多个严重bug，雷文软件团队正加班修复，尽管公司内部动荡不断。据悉，动视正从其他团队调派人员以弥补战区的开发短缺。根据一位奥斯汀开发者透露，约有60名动视奥斯汀的员工从“使命召唤：先锋”调往战区工作，但“先锋”的测试员在上周五被裁员，引发员工的震惊和愤怒。

一位开发者表示：“我感觉自己像个工具，被用来伤害别人。要是不能接受这一切，我得采取行动。”

工会支持与募款现状

尽管被告知在期间不会获得报酬，但雷文软件的者依然士气高昂，众筹基金会“Better ABK”的筹款已突破16万美元。雷文员工也积极参与工会签名，质疑公司管理措施，尤其关注裁员事件。员工们表示，这那份团结的力量对他们意义重大，让他们倍感温暖。

工会运动的未来与影响

对于动视暴雪的CEO鲍比·科蒂克和管理团队来说，这场由裁员引发的工会运动也许会成为公司历史上的一大污点——因为他们激发了在美国大型“AAA”游戏工作室中首次大规模的工会成立运动。

常见问答（FAQ）

Q: 这次工会运动会对暴雪的未来有何影响？

A: 这场运动可能促使公司改善劳动条件，承认工会，增强员工权益，同时也可能引发行业内对企业责任的更大关注，推动整个游戏行业的劳动环境改善。

Q: 员工即使也不会领工资吗？

A: 是的，组织者被告知在期间不会获得薪酬，但他们的士气仍然高昂，主要源自对正义的追求和募款成功带来的支持感。