《很终生还者》片尾字幕遗漏引发布鲁斯·斯雷利对工会的重新思考

《很后的生还者》改编引发创作者争议

《很后的生还者》游戏的总导演布鲁斯·斯特雷利（Bruce Straley）对HBO近期的真人剧集改编未在剧中署名表示不满。

斯特雷利的不满与行业联盟的讨论

在本周，《洛杉矶时报》的报道中，描述他与育碧（Naughty Dog）关系紧张。Wildflower Interactive的创始人表示，由于剧集对他在创作中的贡献没有任何致谢，这让他重新考虑游戏行业内关于工会化的辩论。

他指出：“有人参与了这个世界和角色的共同创造，却没有得到任何署名或报酬，这完全是工会化运动的理由。”

“也许我们需要在游戏行业建立工会，以更好地保护创作者的权益。”

署名问题与行业现状

尽管如此，HBO剧集的制片人兼《很后的生还者》很初游戏的联合制作人兼执行制片人尼尔·德拉克曼（Neil Druckmann）获得了共同创造者和执行制片人的署名。

署名不当在游戏行业中是个常见问题。例如，在本月早些时候，我们报道了“Th Strike Distance Studios”制作的《卡利斯托协议》在开发过程中，约有20名重要岗位的离职员工未被列入片尾名单，即使他们对项目贡献巨大。

行业内的工会化讨论

斯特雷利并非唯一考虑工会化的前任育碧领导。动作冒险游戏《神秘海域》的导演艾米·亨尼（Amy Hennig）曾表示，大型游戏开发业已无法持续，她建议采用类似电视和电影行业的工会化模型，作为未来的解决方案。

育碧当前领导的观点

然而，育碧的现任领导持怀疑态度。在2021年的一次采访中，德拉克曼和联合总裁埃文·韦尔斯（Evan Wells）表达了对工会的疑虑，尤其是在有关工作压力（Crunch）的报道中。

韦尔斯表示，他不确定工会是否能解决问题，反而强调需要营造一个“每个人都能按自己意愿工作多少”的环境。

德拉克曼则认为，工作压力是一个复杂的问题，需要多角度、多方案进行解决。

常见问题解答（FAQ）

Q: 游戏行业中的工会化会带来哪些好处？

工会化有助于保护创造者的权益，确保他们获得应有的署名和公平的报酬，同时改善工作环境，减少超时加班等问题。

Q: 为什么育碧领导对工会持怀疑态度？

因为他们担心工会可能会影响项目的灵活姓和效率，同时认为目前的管理措施已能应对工作压力的问题。