Thunderful调整领导团队，推动游戏发行与开发新局面

Thunderful公司重组领导层，宣布人事调整

Thunderful公司近日宣布进行了领导层重组，首席游戏官Agostino Simonetta离开公司，并任命了四位新高管。

重要人事变动与职位晋升

工作室副总裁Claire Boissiere已晋升为工作室与开发部门的执行副总裁，继续担任Jumpships工作室的负责人，同时履行新职位的职责。

市场副总裁Harriet Hughes亦升任为公司新的发行执行副总裁。她将继续负责公司的市场策略，并管理公司第一方及第三方的发行和业务。

原运营总监Kathrin Strangfeld现已晋升为运营执行副总裁，掌管公司整体运营。Sue Smith获得晋升，成为集团人力资源与文化副总裁，负责公司的人力资源管理工作。

公司高层架构与未来方向

这四位高管将与财务总监Henrik Lundkvist以及发行部门执行副总裁Johan Mannerhill共同协作，构建新的高层管理团队。值得一提的是，这次调整也与5月任命的新CEO Martin Walfisz有关，显示公司正在积极进行战略升级。

离职与未来展望

与此同时，Simonetta将在离开Thunderful，去追寻新的机会。他于2021年6月加入公司，本次离职标志着公司领导层新一轮的变革。

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常见问题解答

Q: Agostino Simonetta离开Thunderful的原因是什么？

A: 官方声明表示他将“投身新的发展机会”，尚未公布详细原因，但这被视为公司领导层战略调整的一部分。

Q: 未来Thunderful的发展方向在哪里？

A: 根据公司公告，重组旨在优化管理架构，推动创新与合作，进一步巩固公司在游戏行业的竞争地位。