英伟达承诺不裁员，加快加薪支持员工抗疫的承诺

英伟达宣布疫情期间员工无裁员计划，提升福利，强调科技贡献

公司对员工的承诺与支持

英伟达已向员工保证，在新冠疫情期间不会进行裁员。相反，公司加快了薪酬调整流程，确保员工能提前获得加薪，从而减轻员工的经济压力。

CEO Jensen Huang的公开信

英伟达CEO黄仁勋在一封通过领英平台由人力资源高级副总裁Shelly Cerio分享的信中，强调了COVID-19疫情的严重性，并呼吁员工采取一切预防措施。

他提到公司内部曾出现过三例COVID-19确诊，但全部已经康复。同时，黄仁勋也表示，他对至少一位亲属被感染的员工表示慰问，愿所有受影响的家庭都能早日平安。

公司抗疫表现与未来展望

黄仁勋向员工具有信心地保证，公司财务状况稳健，有能力应对疫情带来的挑战，消除裁员的担忧。他重申，裁员绝不是公司未来的计划。

此前，英伟达曾通知员工“推迟年度评审流程”，引发了关于裁员的猜测和担忧，但黄仁勋明确表示，这正好相反，他写道：“我们正加快薪酬提升的步伐，为员工带来额外的收入。在未来几个月，我们可以为家庭带来数千万美元的财富。”

科技创新，抗疫中的关键作用

黄仁勋强调，英伟达在图形处理、科学研究、人工智能和机器人技术方面的工作比以往任何时候都更为重要。在疫情期间，公司技术不仅娱乐了在家的玩家，同时也助力医疗、诊断设备和科学计算，为抗疫一线的医务人员和科研人员提供支持。

经济韧性与未来布局

面对全球经济的不确定性，黄仁勋表示，英伟达虽拥有强大的市场地位和充裕的储备，但公司仍会谨慎投资，追求效率最大化。从3月底开始，英伟达通过发行优质债券募集了50亿美元，这次债券的超额认购倍数超过六倍，显示出市场对公司的高度信任和未来潜力。

常见问题解答

Q: 英伟达在疫情期间是否计划裁员？

A: 不，英伟达明确表示在疫情期间没有裁员计划，公司还在加快提高员工薪资的步伐，以支持员工度过难关。

Q: 英伟达怎样利用其技术支持抗疫工作？

A: 公司通过其在图形处理、人工智能和科学计算等领域的技术，增强了医疗检测、诊断设备以及科研的能力，为抗击新冠疫情提供了重要技术支持。