Respawn十周年庆典：在温哥华新工作室开启未来发展

《Apex英雄》第一季上线：爆炸性成功与持续发展

《Apex英雄》于去年2月正式推出，开发商Respawn Entertainment通过与内容创作者的合作及突如其来的惊喜发布策略，为游戏奠定了坚实的基础。

爆炸式的首发成绩

据Respawn企业运营总监Dusty Welch在接受GamesIndustry.biz采访时透露，游戏的突发受欢迎程度令人惊讶：上线前八小时即突破一百万玩家，三天达到一千万，一周达两千五百万，首月则累计50百万玩家。

持续流行与新工作室的建立

虽然市场上存在许多免费大逃杀游戏，《Apex英雄》依然保持稳步的热度。为巩固其未来发展，Respawn在温哥华设立了新工作室，专注于游戏的持续开发。这是Respawn继加州工作室之后的第二个办公地点，由运营主管Henry Lee和团队主管Steven Ferreira带领，与游戏总导演Chad Grenier共同分享新工作室的愿景及未来展望。

温哥华：理想的开发基地

Lee表示：“温哥华是我们（EA）很大的工作室之一，充满了热爱游戏产业的人才，与Steven携团队加盟自然契合。”他补充道：“这不仅为温哥华团队带来了新的创意挑战，也有助于推动整个加拿大的游戏产业发展。”

扩展团队的策略与展望

尽管已有8个月的经验，Respawn Vancouver计划逐步扩大规模，目标约80人，但Lee与Ferreira强调不会仓促行动。Ferreira介绍：“我们采取不同以往的招聘方式，更侧重热情与能力，围绕《Apex》的持续演进搭建团队。”

为创新留出空间的重要性

总导演Chad Grenier强调：“即便方式不同，只要能抽出时间，不常维护所困，创新就会发生。”Respawn专注于人才培养和技术突破，力求在激烈的市场竞争中持续引领潮流。

EA对《Apex英雄》的长期期待

虽然面临众多竞争对手，EA CFO Blake Jorgensen曾表示，《Apex英雄》有望保持十年的生命力，并在2021财年成为公司主要的射击游戏。对此Welch表示，EA在这方面的支持相当宽松：“我从未遇到过因为盈利压力而限制创意的情况，EA对我们的自由度很高。”

未来发展：坚持创新与健康发展

Welch补充道：“我们关注的不是短期盈利，而是长远的创新与团队的健康。我相信，除了影响力之外，保持开发的热情和创造力才是持续成功的关键。”

常见问答（FAQ）

Q: 《Apex英雄》未来会推出哪些新内容？

A:Respawn计划持续优化游戏内容，包括新英雄、地图及游戏模式，以保持玩家的新鲜感和竞争力。

Q: 新建立的温哥华工作室会带来哪些改变？

A:新工作室将专注于创新开发与技术突破，为《Apex英雄》未来的持续发展提供强大支撑，同时促进加拿大地区的游戏产业繁荣。

Respawn 游戏发展动态与EA的支持

EA及其领导团队理解游戏开发的平衡与重点所在，给予Respawn决策的自主权，确保公司和团队的优秀利益，同时考虑到IP和玩家基础。这是一种复杂的矩阵管理方式，既要照顾长远发展，也要应对现实挑战。

长远愿景与EA的支持

Respawn对未来的游戏系列持有长远的规划，EA也予以支持这一愿景。正如一位高管所述，“FIFA不是一夜之间成为巨头的，使命感和耐心很重要。同样，Call of Duty也经过时间沉淀。”这种前瞻姓规划帮助公司稳步前行，无压力的环境促进创新与成长。

创新的无压力环境

“我从未经营过如此没有或几乎没有来自出版方的压力的游戏系列，”一位负责人表示。这使得Respawn能够专注于内容质量与玩家体验，而不被短期收入压力所左右。

Respawn在新工作室的战略布局

Dusty Welch 透露，为了缓解加州团队的压力，Respawn在开设第二个工作室时，主要目的在于增加人手，改善工作环境。这一措施呼应了公司CEO Vince Zampella关于Apex Legends更新频率调整、避免开发过度的理念。

关注团队成员的健康

在特殊时期，Respawn强调“放慢节奏，先照顾好自己”，领导们都将员工的健康放在第一位。这不仅关乎个人的福祉，也确保了团队的持续发展。Welch补充说：“我们重视团队的健康，只有照顾好自己才能更好地迎接未来。”

公司文化与团队凝聚力

Welch强调：“如果我们无法照顾好自己的团队，怎么能成功引进新团队？我们将团队视为家人，这是我们的文化底蕴。”他还提到，公司不仅关注Apex Legends的开发，还希望在未来探索更多可能性。

未来展望：在加拿大的Respawn

关于加州的Respawn未来路径，暗示目前似乎尚未启动Titanfall 3，但Welch表示：“我们喜欢尝试新事物。Vince对多样化游戏充满热情，包括Star Wars等。他们对创新充满兴趣，我们会持续思考扩展的可能性。”

目前，Vancouver的团队仍以Apex Legends为重心，这是一个极佳的机遇和动力源泉。

企业创新与趋势追逐的平衡

“创新不是追逐潮流，也不是在军备竞赛中领先。” 这段话强调公司在追求创新时保持理性，专注于自身的特色和长远规划。

疫情对新工作室的影响

自2019年以来，Respawn在Vancouver组建团队，目前已在新地点合作，尽管疫情带来了诸多挑战，但公司依然坚持远程工作模式，甚至考虑引入外部人才。Welch表示：“疫情让我们更理解人性，团队成员之间的联系变得更有意义。我们在共同面对前所未有的挑战。”

远程工作的未来潜力

Respawn的创新之处在于打破了传统的“办公室文化”，通过全球招聘寻找优秀人才，打破地理限制。这种策略为公司带来更大的弹性与多元化。

总结

Respawn在保持创新的同时，注重团队的健康和文化传承。未来，公司将继续在全球范围内探索多样化的项目，平衡长远目标与现实需求。

常见问答（FAQ）

Q: Respawn未来是否会推出Titanfall 3？

A: 目前尚未有具体消息，官方暗示Titanfall 3暂时没有明确规划，但公司仍对未来项目充满期待，并不断探索新方向。

Q: Respawn是如何应对疫情带来的挑战的？

A: Respawn通过远程办公保持团队凝聚力，并重视员工健康与福祉。同时，利用这种特殊时期探讨新的工作方式和人才招聘策略。

Respawn十周年庆典：展望未来的成长与创新

上周标志着Respawn游戏工作室的十周年纪念。展望未来，Respawn希望未来的十年中，《Apex Legends》以及更多项目都能取得更大的成功与创新。团队对公司的发展充满信心，期待不断变化与创造力的涌现。

团队增长的愿景

Respawn的负责人Ferreira表示：“我们真正想强调的是我们正在成长，并希望继续成长。我们的目标并不是单纯追求某个员工人数；这个数字并不重要。这个数字是灵活的，会随着发展而变化。我们真正看重的是那些对《Apex Legends》充满热情的人。”

创新理念：以热爱为核心

Ferreira强调，创新不是追逐潮流，也不是试图在军备竞赛中领先。他指出：“如果你试图超越市场，可能会失败。真正的做法是组建一支热爱自己所开发游戏的团队。他们为自己而做，也为社区而做。如果团队成员喜欢玩，也喜欢开发，你的直觉会告诉你团队正朝着正确的方向前进。”

未来的愿景

Ferreira很后说道：“上周是Respawn成立的十周年，我希望未来十年，我还能回头看看我们取得的所有成就。我们需要有远见、有热情的人加入，共同书写更精彩的未来。”

常见问答（FAQ）

问：Respawn未来是否会持续开发类似《Apex Legends》的游戏？

答：Respawn非常重视创新和多元化，他们希望在保持《Apex Legends》的成功基础上，探索更多全新的游戏类型和项目，延续公司的创新精神。

问：加入Respawn的团队需要具备哪些条件？

答：Respawn看重对游戏充满热情、富有创造力和热爱团队合作的人。如果你热爱游戏开发并希望成为推动行业未来的一员，团队会非常欢迎你的加入。